Ngày 17/12/2019, Liênđoàn Lao động quận 1 phối hợp cùng Công ty TNHH Damco Việt Nam địa chỉ kinh doanh tại 54-56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, quận 1, có số lượng lao động là 476 người, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Đây là bản thỏa ước lao động đầu tiên trong năm 2020 Liên đoàn Lao động quận 1 ký kết với các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Đến tham dự Hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể, có sự tham dự của đ/c Nguyễn Phi Hổ - Phó trưởng Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh, đ/c Trương Thị Minh Dung, UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam – UVBTVLĐLĐ Thành phố - Quận ủy viên – Chủ tịch LĐLĐ quận 1.

Nội dung Thỏa ước lao động tập thể có nhiều nội dung cao hơn Luật và có lợi cho người lao động tại doanh nghiệp như: Công ty tổ chức Phòng trữ sữa cho lao động nữ sau khi sinh con; thưởng lương tháng thứ 13 cho NLĐ; tổ chức tham quan nghỉ mát cho NLĐ chi phí do công ty chi trả 100%; hỗ trợ tiền ăn giữa ca 730.000 đồng/người/tháng; phụ cấp trang phục cho NLĐ lên tới 5 triệu đồng/người/năm; NLĐ làm việc từ 1 đến 2 năm được nghỉ phép 14 ngày/ năm, từ đù 2 đến dưới 3 năm được nghỉ phép 16 ngày; ngoài các chế độ hưởng thai sản theo quy định, người sử dụng lao động chi bổ sung phần chênh lệch mức lương tham gia BHXH với mức lương thực tế trong vòng 18 tuần đầu tiên sau khi sinh con; mua bảo hiểm sức khỏe và tai nạn toàn diện cho NLĐ; ngoài ra, công ty có các chính sách thưởng cho NLĐ như thưởng thâm niên, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng doanh số, thưởng giới thiệu nhân viên…

Huỳnh Vĩnh Lâm